百強 標桿考察培訓中心
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標桿企業考察培訓學習是一種管理哲學方法論，其核心是模仿和創新，通過觀摩考察、標桿學習、重新思考和改善經營，最終實現流程在造，并尋找合適自己的最佳方法，從而成就卓越。標桿學習已經成為企業重要的戰略管理模式，百強標桿企業考察培訓中心希望幫助企業找到正確開展對標學習工作方法，豎立適用于自身的的標桿企業，不僅向業內優秀企業看齊，同時跳出本行業，放眼國內外知名標桿企業，取長補短，學習行業內外的先進管理經驗。 新標桿學習是在專業教練引導下具有行動導向的標桿學習,是朝著改變管理者態度、行為和慣性模式來達成既定目標方向努力的標桿學習。其目的在于通過跨界學習感受案例化的啟發，學以致用，立竿見影；其方法就是標桿學習+行動學習，團隊共創+小組反思+群策群力；其成果就是在行動學習現場通過小組反思，解決現實工作中困擾我們的復雜真實問題，獲得能力的提升和成就感；其意義在于拓寬管理者眼界，增長管理者見識，助推企業快速成長，打造企業學習型組織。到各行各業的標桿企業學習最佳管理實踐；到國內國際企業創新、時代變革的風口源頭親身感悟親眼目睹成功企業的發展路徑，已經成為當代各行各業企業家、企業高層管理者所期待的一種嶄新的學習模式。 |
序號 | 月份 | 天數 | 地點 | 名企 | 學習主題 |
1 | 3月 | 2天 | 廣東 | 華為 | 《華為企業文化與運營管理》《華為業務流程與組織變革》《華為干部管理之道》 |
3 | 2天 | 深圳 | 騰訊 | 《騰訊企業文化》《騰訊組織建設》《騰訊人才管理》《騰訊數字化》 | |
4 | 4月 | 2天 | 杭州 | 阿里/?？低?吉利 | 《阿里巴巴管理三板斧》 《?？低晹底只D型》 《吉利文化發展及管理》 |
5 | 2天 | 南京 | 上汽大通/菲尼克斯 | 《上汽數字化轉型實踐與探索》 《菲尼克斯的“智”造觀與數字化轉型實踐》 | |
6 | 2天 | 北京 | 中糧/聯想 | 《寧高寧五步法》《中糧人才發展》 《聯想復盤文化》《數字化轉型》《全球化&國際化》《互聯網人力資源》 | |
7 | 5月 | 2天 | 廣東 | 華為 | 《華為企業文化與運營管理》《華為業務流程與組織變革》《華為干部管理之道》 |
8 | 2天 | 蘇州 | 蘇州協鑫/友達光電 | 《協鑫智慧物聯》 《友達數字化轉型之路》 | |
9 | 2天 | 上海 | B站/小紅書/字節 | 《Z世代新營銷》 《商業模式創新與流量》 《OKR目標管理法》《新流量增長》《抖音打造》 | |
10 | 6月 | 2天 | 杭州 | 阿里/老板/吉利 | 《阿里巴巴管理三板斧》 《老板智能制造》 《吉利品牌與文化》 |
11 | 2天 | 北京 | 字節跳動/京東 | 《OKR目標管理法》《新流量增長》《抖音打造》 《解讀京東互聯網商業模式》《京東管理創新》 | |
12 | 2天 | 廣州 | 廣汽豐田 | 《解讀快速發展的密碼》《精益生產推行實用工具成本管理》 | |
13 | 7月 | 2天 | 成都 | 西門子/通威新能源 | 《西門子數字化轉型升級》《西門子智能制造前沿&黑科技》 《通威數字化工廠推動組織便捷》 |
14 | 2天 | 青島 | 青島海爾 | 《海爾人單合一管理模式》《精益管理和創新管理》 | |
15 | 2天 | 廣東 | 華為 | 《華為企業文化與運營管理》《華為業務流程與組織變革》《華為干部管理之道》 | |
16 | 8月 | 2天 | 青島 | 青島海爾/青島啤酒 | 《海爾人單合一管理模式》 《揭秘青島啤酒百年名企如何基業長青》 |
17 | 2天 | 北京 | 商湯/科大訊飛/聯想 | 《AI人工智能、大模型》《數智化+智能化》 《聯想復盤文化》 | |
18 | 2天 | 沈陽 | 大眾/寶馬/新松機器人 | 《創·享時代引領未來數字化發展》 《從機器人到引領智能制造新趨勢》 | |
19 | 9月 | 2天 | 深圳 | 騰訊 | 《騰訊企業文化》《騰訊組織建設》《騰訊人才管理》《騰訊數字化》 |
20 | 2天 | 北京 | 奔馳/京東方 | 《奔馳工業4.0 下的精益生產管理》《北京奔馳生產運營系統（BBOS)》 《京東方的文化及發展》《京東方的戰略思維》 | |
22 | 2天 | 北京 | 字節跳動/京東 | 《OKR目標管理法》《新流量增長》《抖音打造》 《解讀京東互聯網商業模式》《京東管理創新》 | |
21 | 2天 | 深圳 | 比亞迪 | 《比亞迪創新管理》《比亞迪供應鏈管理》 | |
23 | 10月 | 2天 | 杭州 | 阿里/吉利 | 《阿里巴巴管理三板斧》 《吉利文化發展及管理》《吉利智能制造》 |
24 | 2天 | 廣東 | 華為 | 《華為企業文化與運營管理》《華為業務流程與組織變革》《華為干部管理之道》 | |
25 | 2天 | 長沙 | 三一重工/中車集團 | 《三一智能制造數字化轉型》 《新時代下的中車品牌文化體系打造》《中車精益生產之路》 | |
26 | 11月 | 2天 | 深圳 | 騰訊 | 《騰訊企業文化》《騰訊組織建設》《騰訊人才管理》《騰訊數字化》 |
27 | 2天 | 珠海 | 格力/湯臣倍健 | 《格力模式—讓世界愛上中國造的經營之道》 《透明是最好的溝通》《現代企業精益實踐與創新》 | |
28 | 2天 | 上海 | 字節跳動/科大訊飛/商湯科技 | 《OKR目標管理法》《新流量增長》《抖音打造》 《科大訊飛的源頭創新與A.I賦能》 《商湯科技人工智能發展與AI創新》 | |
29 | 12月 | 2天 | 廣東 | 華為 | 《華為企業文化與運營管理》《華為業務流程與組織變革》《華為干部管理之道》 |
30 | 2天 | 廣東 | 比亞迪 | 《比亞迪創新管理》《比亞迪供應鏈管理》 |
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